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该岗位平均薪资 3333元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    【岗位职责】
    1、维护、拓展招聘渠道,发布招聘信息,收集简历,对简历进行分类筛选,独立开展面试;
    2、跟进相关培训项目,如新员工入职培训、岗位技能培训等;
    3、负责入职、离职、调动、转正、劳动合同续签等手续的办理;
    4、负责考勤管理,监督落实考勤管理制度,每月汇总提交考勤数据;
    5、组织、参与PK10开奖记录活动;
    【任职条件】
    1、大专以上学历,人力资源、心理学、管理类专业优先,有人力资源管理师证书优先;
    2、有1年以上招聘/培训/员工关系工作经验;
    【薪酬福利】
    1、工作时间:每周5.5天工作制,周一、二休,接受周末上班;
    2、薪酬福利:月综合收入3000-6000元,子女免费入读福利、带薪休假、完善培训、晋升机会、年终奖金;
    3、晋升机制:人事专员-人事主管-分校总务主管-区域总务负责人。
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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。